襄阳市高新区工作人员招聘考试办法

襄阳市高新区工作人员招聘考试办法

本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1. 笔试按照考用一致的原则，测试高中及以上学历的公共基础知识，笔试满分为 100 分。笔试考场组织、命题、阅卷等考务工作由高新区人社局（社会保障服务中心）委托第三方机构组织开展，区纪工委和人社局全程监督。根据鄂人〔2006〕16 号等文件规定，截止 年 7月 31 日，"三支一扶高校毕业生"、"大学生志愿服务西部计划项目人员" 、"选聘到村任职的高校毕业生"（简称"三项目"人员）服务期满 2 年且考核合格的，笔试成绩增加 5 分。符合加分条件的人员，持原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门、团委出具的服务证明（书），以及本人年度考核等相关证明材料及相应的复印件，报名现场办理加分手续。截止报名时间（ 7 月 9日17:30以前）仍不提交申请材料的，视为放弃加分。

2.准考证领取时间及地点

领取时间以襄阳高新区政府网站：http://www.xygx.gov.cn/ "求职招聘"栏目公告为准。

领取地点：襄阳市东风汽车大道高新区管委会办公大楼一楼左侧公共就业和人才服务大厅。

3.笔试时间

见准考证。

4.笔试地点：见准考证。考生参加考试时，须同时携带准考证和二代身份证。

5.笔试开考比例为报名人员达到岗位录取数的1:3以上即可开考，若达不到开考比例延长报名时间。

6.笔试成绩由高新区人社局在"高新区政府网站（http://www.xygx.gov.cn/ ）求职招聘"栏发布。

（二）疫情防控要求

1.考生报名及参考时请做好个人疫情防控保护；

2.考生报名及考试当天必须戴口罩，不戴口罩严禁进入；

3.考生报名当天必须扫码方可进入报名现场；

4.考生参考必须服从考点工作人员疫情防控安排，考生依序进入考点大门时须测量体温，体温在37.3摄氏度及以上人员不得进入考场；

5.其他未尽事宜以考点工作人员要求为准。

（三）面试

面试工作由高新区人社局（社会保障服务中心）委托第三方开展，高新区社会事务办配合进行，高新区纪检人员全程监督。

1.面试考生确定。参加笔试的考生笔试成绩发布后，由高新区人力资源和社会保障局研究确定笔试合格分数线。按照报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，参加笔试人数达到计划招聘人数 1：3 的，按计划招聘人数 1：3 的比例确定参加面试资格审查人选；参加笔试人数达到计划招聘人数 1：1.5不到 1：3 的，按计划招聘人数 1：1.5 的比例确定参加面试资格审查人选；参加笔试人数达不到计划招聘人数 1：1.5的，按照达到笔试合格分数线以上考生确定参加面试资格审查人选。

2.内容和形式。按照实际进入面试人数，采取无领导小组讨论方式进行。面试具体时间、地点由高新区人社局（社会保障服务中心）在"高新区政府网站（http://www.xygx.gov.cn/ ）求职招聘"栏提前 3 天通知考生。

3.成绩计算。按笔试成绩 40%，面试成绩 60%计算总成绩。面试结束后，根据考试情况划定总成绩合格线。

4.总成绩查询

考生在襄阳高新区政府网站http://www.xygx.gov.cn/ "求职招聘"栏目，按报考岗位查询总成绩。

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